مؤسسة البترول الكويتية تطلق مؤتمر التميز لتجسيد رؤيتها الاستراتيجية
كتب – عبدالله المملوك
برعاية وحضور نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية، الشيخ نواف سعود الصباح، عقدت المؤسسة “مؤتمر التميز في الابتكار” في مقرها بمجمع القطاع النفطي في منطقة الشويخ.
يأتي تنظيم هذا المؤتمر تأكيداً على التزام مؤسسة البترول الكويتية بجعل الابتكار أحد أبرز قيمها المؤسسية، وركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى، إلى جانب تعزيز التكامل بين شركات القطاع النفطي كافة.
وفي كلمته، اشاد الشيخ نواف السعود على أهمية الابتكار في القطاع النفطي الكويتي، مشيراً إلى أن المؤسسة وشركاتها التابعة تُعد أكبر المساهمين في إيرادات الدولة، مما يجعل من الابتكار ضرورة حتمية وليس خياراً.
واضاف أن دمج الابتكار في العمليات التشغيلية هو السبيل لتعزيز القدرة التنافسية في سوق الطاقة العالمي، وتحقيق مرونة اقتصادية مستدامة لدولة الكويت.
من جانبه، أشار العضو المنتدب للتخطيط والمالية، المهندس بدر إبراهيم العطار، إلى أهمية تحويل الابتكار من مجرد فكرة إلى ممارسة مؤسسية ممنهجة تشمل جميع شركات القطاع.
وأكد العطار على دور القيادة والتعاون في بناء إطار موحد للابتكار، وتمكين الموظفين من تطوير أفكارهم وتحويلها إلى إنجازات ملموسة، مشدداً على أن الابتكار أصبح جزءاً لا يتجزأ من ثقافة العمل.
وشاركت مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) في المؤتمر، حيث استعرضت رؤاها العالمية حول كيفية بناء ثقافة ابتكار مستدامة على نطاق واسع داخل المؤسسات الكبرى. وتطرقت إلى العوامل الممكنة لتحقيق نضج الابتكار، ونماذج الحوكمة، والعقليات التنظيمية الداعمة للتغيير، بالإضافة إلى استعراض الاتجاهات الجديدة، وعلى رأسها دور التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في توليد الأفكار وتنفيذها.
وتخلل المؤتمر حلقة نقاشية جمعت ممثلين من شركات القطاع النفطي، أكدوا خلالها أن الإطار الموحد للابتكار بدأ يحقق نتائج ملموسة، حيث تم بالفعل دمج العديد من الأفكار في العمليات التشغيلية بدعم مباشر من القيادة.
كما شهد المؤتمر فعالية متميزة تمثلت في “معرض الأفكار المبتكرة”، الذي أتاح للموظفين من مختلف الشركات التابعة للمؤسسة عرض مشاريعهم الابتكارية، وتبادل الخبرات والمنهجيات التي ساهمت في تحويل الأفكار إلى حلول عملية ذات قيمة مضافة.
وفي ختام المؤتمر، أكد المشاركين على أهمية مواصلة ترسيخ ثقافة الابتكار، ودعم المبادرات التي تسهم في تطوير القطاع النفطي، مع الالتزام بالعمل الجماعي والتعلم المستمر لتحقيق التميز المؤسسي وضمان استدامة النجاح في المستقبل.
