«مؤسسة البترول» تحدد شروط الإعفاء للموظفين مع العودة التدريجية للعمل

كتب – عبدالله المملوك :
اصدر الرئيس التنفيذي في مؤسسة البترول الكويتية هاشم سيد هاشم تعميما اداريا وتنظيميا لتنظيم حالات الاعفاء الموظفين عقب العودة التدريجية للعمل ، موضحا في التعميم الذي حصلت ” وكالة انباء النفط ” علي نسخته إنه إلحاقاً للتعاميم الصادرة بشأن الإجراءات الاحترازية للحد من انتشار فيروس كورونا المستجد، وإلى حالات الإعفاء للعاملين بالطقاع النفطي من الحضور لمقر العمل خلال مراحل العودة التدريجية للحياة الطبيعية والعمل عن بعد الواردة بالتعميم الصادر بتاريخ 14/6/2020 وبناء على ما تقتضية المصلحة العامة .

وجاء في التعميم
أولاً: استمرار حالات الإعفاء والعمل عن بعد للفئات التالية:

– الحالات الطبية المزمنة والفشل الكلوي وتليف الكبد، وأمراض الرئة المزمنة.
– الأمراض القلبية المزمنة وأمراض نقص المناعة الوارثي وحالات نقص المناعة المكتشبة وحالات زراعة الأعضاء واستخدام عقارات علاج السرطان.
– العاملة / الموظفة الحامل.

وتضمن التعميم إلغاء حالات الإعفاء للفئات التالية:
– الحالات الطبية ومرض السكر غير المنضبط ، مرض ارتفاع ضغط الدم، الربو
– العامل / الموظف المعاق والعاملة / الموظفة المستحقة تخفيف ساعات العمل بسبب الرضاعة،

– العامل/ الموظف الذي تتوافر فيه شروط تخفييف ساعات العمل بسبب مرضه او من يرعى معاق.

وشمل التعميم استمرار تمتع العامل / الموظف بتخفيف ساعات العمل حسب الاستحقاق وان يعمل بهذه الإجراءات اعتباراً من تاريخ 25 يوليو الجاري.